現(xiàn)代女性頻繁跳槽的普遍心態(tài)

金暉膠品廠 發(fā)表于： 2011/7/14 8:55:15

　　變換方式生活、調(diào)整工作空間、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、是現(xiàn)代女性頻繁跳槽的普遍心態(tài)、而先就業(yè)后擇業(yè)的觀念、也成了她們跳槽的理論依據(jù) .

　　對(duì)于剛剛步入社會(huì)、沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)的年輕女孩來(lái)說(shuō)、要尋覓一份理想的工作并非易事 . 于是、先就業(yè)后擇業(yè)的觀念在年輕女性中更為突出、她們求職擇業(yè)、不再像過(guò)去一樣追求一步到位、而是寄希望于積累工作經(jīng)驗(yàn)以后、等自我價(jià)值得到較大的提升后、再找一份理想的工作 .

　　印象中、女人的就業(yè)觀是穩(wěn)定壓倒一切、求穩(wěn)是她們求職擇業(yè)的首選 . 然而、隨著獨(dú)立意識(shí)的增強(qiáng)、如今越來(lái)越多的女性開(kāi)始追求實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大空間、表現(xiàn)在職業(yè)上便是頻繁跳槽、熱衷打短工 .

　　工作的壓力太重、壓得你喘不過(guò)氣 . 工作的環(huán)境太差、得不到好的待遇 . 特長(zhǎng)難以發(fā)揮、實(shí)現(xiàn)不了自身價(jià)值……這一切都預(yù)示著：你不再需要這份工作 . 白領(lǐng)麗人愛(ài)跳槽、這是權(quán)威部門(mén)抽樣調(diào)查的結(jié)果 . 調(diào)查顯示、有過(guò)１－２次跳槽經(jīng)歷的白領(lǐng)女性為４５％、其比例高于男性１４個(gè)百分點(diǎn) . 這些"跳槽巾幗"、大多條件優(yōu)越、年齡在１８－２８歲之間、外貌氣質(zhì)俱佳、學(xué)歷在大專以上、大多為未婚、以從事文秘、行政助理、辦公室管理、營(yíng)銷等職業(yè)居多 . 她們不怕下崗、不斷地跳槽、尋找新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 . 她們謀職的理念既實(shí)在又實(shí)惠——能干則干、不干則走 .

　　妍畢業(yè)于一所著名的大學(xué)、學(xué)的是中文專業(yè)、在校時(shí)就有才女之稱 . 四年前畢業(yè)分配到圖書(shū)館工作、干了３個(gè)月、年輕活潑的她感到渾身不對(duì)勁、上班一杯茶、一張報(bào)紙、幫領(lǐng)導(dǎo)打印材料、或接電話 . 經(jīng)過(guò)再三考慮、她不顧家人、親友的反對(duì)、毅然辭職、應(yīng)聘到一家房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司當(dāng)秘書(shū) . 開(kāi)始時(shí)她干得還比較順心、但后來(lái)在一次單獨(dú)和經(jīng)理出差途中、這位有婦之夫開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地許以重金、要求妍做他的"金絲鳥(niǎo)"、妍一口回絕了 . 隔日、她就遞上一封辭職報(bào)告、炒了老板的"魷魚(yú)" . 接著她又到另一家房地產(chǎn)公司打工、說(shuō)是做辦公室工作、但老板一會(huì)兒要她幫交手機(jī)費(fèi)、一會(huì)兒又要她幫接送小孩到幼兒園……妍感覺(jué)自己簡(jiǎn)直成了勤務(wù)員 . 一氣之下、她又跳槽了 . 就這樣、在不到兩年的時(shí)間里、她換了八九個(gè)工作單位 . 問(wèn)她頻繁跳槽的原因、她笑稱、選擇一項(xiàng)新工作與離開(kāi)一個(gè)企業(yè)都是有原因的、也可以說(shuō)是一種雙向選擇的結(jié)果 . 如果自己感覺(jué)公司的發(fā)展前景不好、工資待遇或能力得不到發(fā)揮、自然就會(huì)離開(kāi) . 現(xiàn)在感覺(jué)不時(shí)換換新環(huán)境、對(duì)自己也很好 .

　　有人說(shuō)工作三年左右是跳槽的危險(xiǎn)期、有了一定的經(jīng)驗(yàn)與人際關(guān)系、可以爭(zhēng)取一份更好的工作 . 曉顥正是這個(gè)時(shí)候開(kāi)始跳槽的、她最初工作的公司在外人看來(lái)是一流的ｉｔ公司、可是、曉顥自有她的理由：３年多始終不變的工作、讓人萌生厭倦、幾乎天天的加班、使她得不到生活的樂(lè)趣、刻板的上司叫人難有笑容、當(dāng)然最為關(guān)鍵的還有薪金 . 曉顥說(shuō)、她明白她應(yīng)該得到更多的生活樂(lè)趣、休閑時(shí)間、另外、還應(yīng)有一份比現(xiàn)在高的收入 . 曉顥不是個(gè)欲望很高的人、她只是善于評(píng)價(jià)自己、選擇第二份工作時(shí)、她異常老練、環(huán)境、人員、發(fā)展空間、包括公司背景以及所處地理位置、都一一作了考慮、至于年薪、在她看來(lái)、并不僅僅是眼前利益、而是對(duì)未來(lái)的一個(gè)保障 .

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　　自從有了第一次跳槽的經(jīng)歷、曉顥似乎跳槽"上癮"了 . 前不久、一家公司欲高薪長(zhǎng)期聘用她、但習(xí)慣了打短工的她卻再不愿意為此綁死自己、她認(rèn)為、通過(guò)變換工作、自己可以學(xué)到更多的工作經(jīng)驗(yàn)、為自己的發(fā)展創(chuàng)造更多的空間、就企業(yè)而言、也能形成一種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、讓公司保持活力 . 用她的話說(shuō)：長(zhǎng)期固定在一個(gè)公司、是對(duì)生產(chǎn)力的一種束縛 .

　　身材好、臉蛋俊的阿慧兩年前從中專畢業(yè)后、做過(guò)酒店禮儀小姐、化妝品業(yè)務(wù)員、售樓小姐、文員等、到底換了多少家工作單位、連她自己都記不清了 . 最早是做酒店禮儀小姐、因?yàn)榕笥褌冋f(shuō)長(zhǎng)得這般好看的女孩站在大門(mén)口簡(jiǎn)直就是資源浪費(fèi)、于是她便去找了一份化妝品推銷員來(lái)干、但由于太漂亮、往往引起女顧客的妒忌、于是、她又跑去當(dāng)起了時(shí)裝模特 . 阿慧目前的工作算是最沒(méi)安全感的、雖然有很多的仰慕者、很高的薪水、但她知道她一定干不長(zhǎng) . 眼下、阿慧正在自學(xué)大專課程、這也許就是她的聰明所在 . 女人不會(huì)只為了美麗而活、女人不該為了美麗而生、女人一樣需要努力 .

　　變換方式生活、調(diào)整工作空間、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、是現(xiàn)代女性頻繁跳槽的普遍心態(tài)、而先就業(yè)后擇業(yè)的觀念、也成了她們跳槽的理論依據(jù) . 然而、隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈、對(duì)于剛剛步入社會(huì)、沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)的年輕女孩來(lái)說(shuō)、要尋覓一份理想的工作并非易事 . 于是、先就業(yè)后擇業(yè)的觀念在年輕女性中頗為流行、她們求職擇業(yè)、不再像過(guò)去一樣追求一步到位、而是寄希望于積累工作經(jīng)驗(yàn)以后、等自我價(jià)值得到較大的提升后、再找一份理想的工作 .

　　對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)、只有完善職業(yè)環(huán)境、以事業(yè)留人、充分發(fā)揮女性的才干、才能使這些"不安分"卻充滿創(chuàng)新活力的知識(shí)女性、在流動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富、真正撐起半邊天 .

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