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未認(rèn)證執(zhí)照
陳先生()
普通會(huì)員
陳先生 ()
最近廣東省多個(gè)地區(qū)提高養(yǎng)老金繳存比例，低收入者嘆息又要多掏腰包，壓力很大。社�！皾q價(jià)”是普遍現(xiàn)象，每年7月1日是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) “調(diào)整日”，一些網(wǎng)友調(diào)侃“調(diào)整日”是“漲價(jià)日”，抱怨社�！皾q價(jià)”導(dǎo)致生活質(zhì)量下降。與社保同時(shí)“漲價(jià)”的還有【敏感詞】國人都懂的保，同樣是在7月1日調(diào)整其基數(shù)。 社保年年看漲。以北京為例，2007年最低繳費(fèi)基數(shù)為3008元，2008年調(diào)至3322元，2009年漲為3726元，2010年攀升至4037元。社保被老百姓稱為“養(yǎng)命錢”，【敏感詞】國人都懂的保被稱為“救命錢”。政府每年調(diào)整社保、【敏感詞】國人都懂的保繳費(fèi)基數(shù)主要依據(jù)上一年在崗職工平均收入增長(zhǎng)率。社保是“主動(dòng)犧牲”眼前利益保障未來幸福，考慮到若干年后物價(jià)上漲情況，如果社保繳費(fèi)長(zhǎng)期不做調(diào)整，現(xiàn)在的年輕人將來退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會(huì)少得可憐，與財(cái)政養(yǎng)老的公務(wù)員相比將形成很大距離。由此分析，社保每年適當(dāng)提高繳費(fèi)基數(shù)，有其必要性。
但是，有什么辦法可以解決社保年年漲的問題呢？
專業(yè)的事情，交給專業(yè)的駿伯公司來處理，為你的企業(yè)騰飛插上飛翔的翅膀。駿伯人力集團(tuán)總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國200多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)分公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約，全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯公司網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸所有31個(gè)省市，直屬分公司覆蓋全廣東21個(gè)地市，強(qiáng)大、齊全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為客戶高效解決屬地化管理問題。
我司可以代買廣東省內(nèi)21個(gè)地市的社保，可以為你的公司代買便宜所在地社�！，F(xiàn)在【敏感詞】國人都懂的療保險(xiǎn)逐漸全省統(tǒng)一，異地【敏感詞】國人都懂的療均可報(bào)銷，購買異地【敏感詞】國人都懂的療社保對(duì)現(xiàn)在的一些企業(yè)來說無疑是一個(gè)絕好的解決辦法，現(xiàn)在駿伯公司為需要解決社保高昂的公司提供一下幾個(gè)參保方案：
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2. 深圳勞務(wù)工【敏感詞】國人都懂的療方案：企業(yè)加個(gè)人繳費(fèi)：517.52元
3. 深圳勞務(wù)工三險(xiǎn)方案：企業(yè)加個(gè)人繳費(fèi)：91.22元
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