從2014年各行業(yè)員工離職率來看,制造業(yè)（20.4％）、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)（20.2%）的員工離職率仍然處于領(lǐng)跑地位。
從近3年的企業(yè)調(diào)薪情況來看,2014年企業(yè)調(diào)薪平均幅度為8.1%,較2013年回落0.2個(gè)百分點(diǎn)。預(yù)計(jì)2015年企業(yè)的調(diào)薪幅度將略降至7.9%,較2014年繼續(xù)下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。
而在全行業(yè)整體調(diào)薪幅度下降的情況下,高科技行業(yè)仍以小幅增長的姿態(tài)穩(wěn)居榜首,金融、房地產(chǎn)行業(yè)緊隨其后。預(yù)計(jì)2015年高科技行業(yè)調(diào)薪幅度為9.4%。
從不同職能人員調(diào)薪幅度來看,預(yù)計(jì)2015年技術(shù)研發(fā)類員工的調(diào)薪幅度相對(duì)最高,為10.3%。采購物流以及業(yè)務(wù)銷售類員工的調(diào)薪幅度相對(duì)最低,為6.4%。
【版權(quán)聲明】秉承互聯(lián)網(wǎng)開放、包容的精神，萬通商務(wù)網(wǎng)歡迎各方(自)媒體、機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)載、引用我們?cè)瓌?chuàng)內(nèi)容，但要嚴(yán)格注明來源萬通商務(wù)網(wǎng)；同時(shí)，我們倡導(dǎo)尊重與保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問題，煩請(qǐng)將版權(quán)疑問、授權(quán)證明、版權(quán)證明、聯(lián)系方式等，發(fā)郵件至770276607@qq.com，我們將第一時(shí)間核實(shí)、處理。
部分資訊信息轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)或會(huì)員自己投稿發(fā)布，如果有侵犯作者權(quán)力，請(qǐng)聯(lián)系我們刪除處理，聯(lián)系QQ：770276607
部分資訊信息轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)或會(huì)員自己投稿發(fā)布，如果有侵犯作者權(quán)力，請(qǐng)聯(lián)系我們刪除處理，聯(lián)系QQ：770276607
