臨近春節(jié),各種年終獎(jiǎng)PK層出不窮,除了傳統(tǒng)的送房子、送手機(jī)等傳統(tǒng)年終獎(jiǎng),自然也少不了各種奇葩年終獎(jiǎng)。3日,廣州一家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司微聚,該公司老板以及高管們甚至為員工送出了“親手為員工洗腳”的年終獎(jiǎng)。

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,該公司創(chuàng)始人兼CEO焦一挽起袖子,將自己裸露的雙手伸進(jìn)腳盆的洗腳水里,拿起員工的腳就開(kāi)洗,沒(méi)有一絲猶豫。洗好后,還用毛巾幫忙擦腳。直到員工穿好鞋子,他又親赴另外一個(gè)員工面前,再次洗腳。前后有不少于5人被焦一洗過(guò)腳。

　　“平時(shí)高高在上的老板蹲下身,親自為我洗腳,覺(jué)得心里很忐忑,也很受寵若驚�！眲倓偙焕习逑催^(guò)腳的該公司程序員張顯紅說(shuō),除了小時(shí)候父母為自己洗過(guò)腳,長(zhǎng)大后再也沒(méi)有別人為自己洗過(guò)腳,這個(gè)特別的年終獎(jiǎng)讓他非常意外和驚喜。

　　“互聯(lián)網(wǎng)公司看似風(fēng)光無(wú)限,但事實(shí)上,IT人的健康問(wèn)題十分突出,”焦一解釋為什么給員工洗腳,因?yàn)镮T人都長(zhǎng)期坐著工作,經(jīng)常熬夜,疏于健康管理,而洗腳是一種日常最容易做到的保健活動(dòng)。

　　此外,在焦一看來(lái),“如果你不是真的心里把員工當(dāng)成親人,這是根本無(wú)法做到的,只有你把員工真的當(dāng)成親人了,你才會(huì)覺(jué)得洗腳這件事是很正常的一件事�！�

　　“為了留住人才,老板也真是蠻拼的。”現(xiàn)場(chǎng)一位圍觀的群眾低聲笑道。

　　據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),2015年全國(guó)超八成的企業(yè)會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng)；面對(duì)春節(jié)前后這段“跳槽”高峰期,年終獎(jiǎng)怎么發(fā),對(duì)企業(yè)管理者而言也是一個(gè)很讓人撓頭的問(wèn)題。送出獎(jiǎng)金還要送出關(guān)懷,樣樣都少不了。

　　據(jù)介紹,微聚方面除了送出這個(gè)特別的“洗腳年終獎(jiǎng)”之外,正常的年終獎(jiǎng)金照常發(fā)放,其中優(yōu)秀員工的年終獎(jiǎng)金將高達(dá)6萬(wàn)元人民幣